Haiti: Coordonnateur de la composante 619 views6 applications

Job Expired

Organization: Pan American Health Organization
Country: Haiti
Closing date: 26 Sep 2019

**Le but de la consultation est d’assurer une bonne coordination et le suivi du plan opérationnel, d’appuyer sa mise en œuvre et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet, en interne à OPS/OMS et à l’externe, et d’assurer la fonction de rapportage selon les échéances requises.

Sous la supervision générale de la Conseillère Systèmes et services de santé, le coordonnateur de projet sera responsable de :

  • De gérer le projet, y compris les actions quotidiennes, en se basant sur son plan opérationnel
  • Assurer le suivi des activités approuvées et de l’exécution du budget, en procédant aux modifications éventuellement nécessaires,
  • Recommander les modifications si nécessaires afin d’assurer un rendement optimal,
  • Organiser les rencontres nécessaires à la planification, aux suivi techniques et financiers, aux mises à jour, au rapportage en impliquant les parties prenantes du projet à l’aide des outils habituels (ordres du jour présentations, compte rendus, rapports, etc.),
  • Suivre l’exécution financière, établir les états d’exécution et rapports budgétaires chaque fois que nécessaire, et mettre à jour les budgets,
  • Favoriser les collaborations inter programmatique avec les autres entités OPS parties prenantes du projet,
  • Appuyer techniquement l’équipe du projet et proposer des solutions lorsque nécessaire,
  • Veiller à l’intégration des activités du Projet dans le Programme Système & services de santé, favoriser l’harmonisation des actions du Programme Système & services de santé et potentialiser l’expertise des membres de l’équipe Système & services de santé,
  • Collecter les données de suivi du projet et partager les informations pertinentes avec les parties prenantes du Projet,
  • Appuyer les activités de relations publiques et de communication,
  • Participer aux processus évaluatifs du projet,
  • Contribuer à l’élaboration de recommandations et de propositions dans les domaines de la politique de santé, de la gouvernance en santé, de l’organisation et de la gestion des services de santé, etc.,
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la Conseillère Systèmes et services de santé.

Déroulement de la consultation

Le/la consultant/e travaillera sous la responsabilité de la Conseillère Système & services de santé de l’OPS/OMS en Haïti et en collaboration étroite avec les collègues du Programme Système & services de santé intervenant dans les domaines d’intervention du Projet.

Le bureau OPS/OMS en Haïti se chargera des relations avec le Ministère de la santé publique et de la population (MSPP), notamment la Direction de l’organisation des services de santé (DOSS), l’Unité d’étude et de programmation (UEP) et la Direction de la promotion de la santé et et de la protection de l’environnement (DPSPE), etc., l’UNOPS, partenaire du Projet, le PNUD, gestionnaire des fonds du Projet et le Brésil, financier du Projet.

De nombreux déplacements sont prévus dans le département de l’Ouest et possiblement en province. Le bureau OPS/OMS en Haïti assurera tous les transports nécessaires aux besoins de la mission.

Qualifications requises

Éducation : Diplôme universitaire en Santé, Sciences sociales ou Gestion d’une université reconnue. Une maîtrise en santé publique ou en administration de la santé et une formation en gestion de projet sont des atouts.

Expériences et domaines d’expertise :

  • Connaissances et compétences professionnelles en système, services et politiques de santé
  • Au moins Cinq ans d’expérience dans la gestion de projets de santé publique,
  • Expérience internationale en gestion de projet (planification, mise en œuvre, suivi & évaluation),
  • Expérience de collaboration avec un large éventail d’intervenants, des agences internationales aux gouvernements nationaux,
  • Collaborateur/trice capable d’établir de solides relations de travail,
  • Excellentes compétences organisationnelles,
  • Bon communicant et aptitude aux relations interpersonnelles,
  • Très bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris l’élaboration en temps opportun des rapports techniques et financiers et des présentations orales,
  • Expériences en gestion de l’information (collecte, traitement, synthèse et partage/diffusion des données du Projet),
  • En veille par rapport aux évolutions et aux innovations dans les domaines d’intervention du Projet et aux opportunités de formation.
  • Expérience dans des organisations internationales est un atout.

Compétences informatiques essentielles : Capacité démontrée d’utiliser efficacement un ordinateur et d’utiliser les logiciels Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, SharePoint et Outlook.

Langues : Très bonne connaissance du Français et connaissance pratique de l’anglais. La connaissance de l’espagnol ou du portugais est un atout.

Compétences comportementales clés :

  • Intérêt et souci pour les activités liées à son travail dans le cadre de la mission, des valeurs, de la vision et des politiques de l’organisation,
  • Capacité d’analyser objectivement les situations et de proposer des mesures pour améliorer la mise en œuvre du projet sur la base de données probantes,
  • Capacité de travailler en équipe et d’adopter des approches de travail collaboratif,
  • Souplesse, réactivité pour faire face au changement,
  • Sensibilité culturelle et respect envers tous les partenaires et bénéficiaires, quelque soient leur niveau d’instruction, leur situation socio-économique, leur nationalité, leur âge, leur sexe et leur orientation sexuelle.

Type de contrat – Consultant International Professionnel, à temps plein, initialement 6 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois.

Informations générales sur le Projet fournies sur demande.**

How to apply:

Soumettre CV , copies des diplomes et lettre de motivation a l’adresse suivante: [email protected]

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