Colombia: Oficial de nutrición y IYCF 644 views6 applications

Job Expired

Organization: Save the Children
Country: Colombia
Closing date: 19 Sep 2019

TITULO DEL PUESTO: Oficial de nutrición y IYCF

UBICACION: Maicao – Guajira, Colombia

GRADO: 4

Tipo de Contrato: Fijo

SALVAGUARDA DE LA INFANCIA: Nivel 3 – Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza. Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

OBJETIVO DEL CARGO:

Implementación del programa de Nutrición y de Alimentación del Lactante y del Niño y de la Niña Pequeña en Emergencias (ALNP-E) (también conocido por sus siglas en inglés IYCF-E (“Infant and Young Child Feeding in Emergencies”) y del Programa de Asistencia en Efectivo Multipropósito bajo el programa MCA (“Multipurpose Cash Transfer”) por Food for Peace (FFP) y por la “Office of U.S. Foreign Disaster Assistance” (OFDA) en Arauca y La Guajira.

El titular del puesto desempeña un papel principal en la contratación, capacitación y apoyo de los consejeros en lactancia materna (LM) y de la ALNP-E para promover prácticas óptimas de LM y de Alimentación Complementaria en sus comunidades. Las responsabilidades principales incluyen el apoyo y la gestión de los Consejeros en LM/ALNP-E y la asistencia al Coordinador/a del Programa en el día a día; asegurar que todos los componentes del programa funcionen adecuadamente, proporcionando atención de calidad a todos los beneficiarios/as, respetando al mismo tiempo las directrices y los principios de buenas prácticas, por ejemplo, la Guía Operativa sobre el ALNP-E, el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna y las subsiguientes resoluciones pertinentes, y el manual ESFERA).

Realización oportuna de actividades encaminadas a lograr una mayor concienciación sobre las mejores prácticas en el marco del Año Internacional de la Lactancia Materna, aumentar el conocimiento y la sensibilización sobre la práctica de la Lactancia Materna, así como un apoyo especializado para fomentar la iniciación temprana de la lactancia materna exclusiva y la alimentación complementaria adecuada.

El titular del puesto se encargará de establecer y administrar los espacios de lactancia materna (“breastfeeding corners”) en coordinación con las consejeras de LM/ALNP-E facilitando también la integración con el componente de protección de la infancia y apoyo psicosocial.

Los/las oficiales de nutrición coordinarán estrechamente con la persona del puesto “roving-MUAC” basada en Bogotá para el diagnóstico, el análisis y el seguimiento de los casos de niños y niñas desnutridos/as identificados/as. El/la oficial de nutrición facilitará que el personal, los voluntarios de la comunidad y los estudiantes en prácticas que estén haciendo su pasantía en Save the Children sean capacitados por la persona del puesto “roving-MUAC” para identificar casos de riesgo mediante el uso de herramientas apropiadas como el MUAC o el Peso para la Talla.

El titular del puesto, en coordinación con la persona del puesto “roving-MUAC”, se pondrá en contacto con otros actores o socios en las zonas seleccionadas para referir los casos que requieran atención ambulatoria o hospitalización en los servicios de salud y nutrición adecuados en cada caso. Además, los/las oficiales de nutrición, en coordinación con la persona “roving-MUAC”, realizarán un mapeo de los actores y servicios de salud y nutrición existentes en las zonas seleccionadas y velarán por que el personal, los voluntarios de la comunidad y los estudiantes en prácticas reciban capacitación en las rutas de referencia, a fin de garantizar que los casos sospechosos de desnutrición sean remitidos a los servicios apropiados de tratamiento de la malnutrición de forma oportuna.

El titular del puesto será responsable de buscar sinergias y colaboración con los diferentes actores y de fortalecer la coordinación con los actores junto con el Coordinador/a del Programa.

FUNCIONES:

Apoyo a los programas (normalmente estará en terreno):

Trabajando en estrecha colaboración con el Coordinador del Programa MCA, el o la titular del puesto tendrá las siguientes responsabilidades;

  • Será responsable de la implementación diaria del programa de Nutrición/ALNP-E
  • Trabajará estrechamente con el equipo del proyecto, las autoridades del gobierno local, los actores humanitarios y las comunidades en la planificación y coordinación de las actividades de Save the Children en el terreno;
  • Trabajará estrechamente con el/la Coordinadora del Proyecto y los Oficiales del proyecto de “cash” en la preparación de los planes de implementación para el componente de nutrición /ALNP-E
  • Promoverá, protegerá y apoyará las prácticas óptimas de alimentación del lactante y del niño pequeño.
  • Facilitará el reclutamiento y la capacitación de los consejeros de LM/ALNP-E y los apoyará en la promoción de prácticas óptimas de ALNP en sus comunidades;
  • Garantizará la realización oportuna de actividades encaminadas a lograr una buena promoción sobre las mejores prácticas en el marco del Año Internacional de la Lactancia Materna, así como un apoyo especializado para fomentar la iniciación temprana de la lactancia materna exclusiva y la alimentación complementaria.
  • Establecerá las rutas de referencia con los diferentes sectores de SC, socios y también el caso de la Guajira con la Unidad de Salud Sexual y Reproductiva gestionada por SC.
  • Apoyará en la remisión de casos de malnutrición a centros de salud y ONG que prestan apoyo a los servicios de salud primaria y nutrición para la gestión de la malnutrición aguda.
  • Recopilará los informes mensuales de datos del programa.
  • Asegurará junto con las consejeras en LM/ALNP el seguimiento mensual y trimestral de los movilizadores y líderes comunitarios a través de reuniones de revisión y retroalimentación.
  • Trabajará estrechamente con el equipo de MCA para promover una integración más sólida de los vínculos entre MCA y Nutrición con el objetivo de prevenir el riesgo de desnutrición;
  • Se asegurará de que se siguen los procedimientos y los criterios correctos de selección de beneficiarios;
  • Asegurará la retroalimentación de los beneficiarios y de las comunidades meta y que esta retroalimentación se responda adecuadamente cuando sea necesario en coordinación con la coordinadora del programa y la persona focal del MEAL.
  • Coordinará con la coordinadora del Programa MCA, los Oficiales de “Cash”, el equipo de finanzas y logística en la planificación de las actividades de distribución de “cash”
  • Asegurará que los beneficiarios reciban la comunicación adecuada sobre las actividades y planes del proyecto, incluyendo la fecha de distribución y las condiciones requeridas para la verificación.
  • Recopilará periódicamente datos de seguimiento del proyecto y comprobará y garantizará la calidad de la información recopilada por los voluntarios;
  • Preparará los planes de actividades trimestrales y anuales, planes de acción para el seguimiento, revisión e informes y planes de proyectos trimestrales y anuales.
  • Tendrá plena conciencia de hasta qué punto el proyecto cumple con los derechos del niño/a en términos de los planes estratégicos y temáticos de SCI.
  • Organizará reuniones para sensibilizar a las comunidades sobre el propósito y las modalidades de la Asistencia en Efectivo Multi-propóstio.
  • Participará y dirigirá la selección de beneficiarios para las diferentes actividades del programa.
  • Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de MEAL para garantizar que los datos se recojan de forma correcta y precisa.
  • Recopilará y presentará informes de progreso semanalmente o según lo solicite el coordinador del programa.
  • Buscará sinergias y facilitará la integración con otros componentes técnicos del SC como el componente de protección infantil y apoyo psicosocial, así como de salud y agua, saneamiento e higiene.
  • Coordinará en la Guajira con la Unidad de Salud Sexual y Reproductiva de SC para fortalecer la integración del componente de nutrición dentro de la unidad.

Fortalecimiento de las capacidades:

  • Identificará oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal

Representación & Abogacía & Aprendizaje Organizacional:

  • Asegurará que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno, y apoyará los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños y de las niñas. Esto puede implicar el apoyo a los grupos de trabajo de coordinación a nivel de distrito o a los sitios objetivo del proyecto.

General:

  • Cumplirá con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

ALCANCE DEL PUESTO:

Reporta a: Program manager

Personal que reporta directamente a

REQUISITOS

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Esencial

  • BA/BSC en Salud Pública / Nutrición, Humanitario, Desarrollo;
  • Al menos 3 años de experiencia en las áreas de nutrición y programación en programas comunitarios, salud pública, programación de seguridad alimentaria de emergencia o medios de subsistencia;
  • Experiencia en el trabajo de nutrición en emergencia (preferiblemente ALNP) y en la implementación de programas de manejo de la desnutrición aguda, incluyendo el monitoreo y la evaluación.
  • Capacidad probada de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Experiencia en coordinación con las partes interesadas
  • Excelentes habilidades de comunicación y voluntad de ser respetuoso, amable, sensible y empático con todos los beneficiarios y sus cuidadores.
  • Disposición y capacidad para ser flexible y servicial cuando se enfrentan a condiciones de trabajo difíciles y frustrantes.
  • Experiencia en intervenciones comunitarias en Colombia;
  • Habilidad demostrable en la redacción de informes.
  • Preparado para vivir y trabajar en un entorno de seguridad incierto.
  • Capacidad y disposición para viajar y permanecer en el terreno con frecuencia.
  • Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Save the Children.
  • Fluidez en el español hablado y escrito.
  • Conocimientos de informática.

Deseable

  • “Master trainer” y buen facilitador.
  • Es recomendable tener fluidez en inglés hablado y escrito.
  • Experiencia en la realización de evaluaciones nutricionales y comprensión de los sistemas de vigilancia e información nutricional.

CONDICIONES

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.

HABILIDADES Y CONDUCTAS

CÓDIGO DE CONDUCTA

Comprensión de los contextos humanitarios y aplicación de los principios humanitarios:

· Garantizará que los objetivos y las actividades de los programas respeten los principios de los principales marcos, códigos y compromisos humanitarios nacionales e internacionales.

· Integrará los principios de rendición de cuentas de los beneficiarios.

· Participará en los mecanismos de coordinación de desastres y en la cooperación interinstitucional.

Lograr resultados de manera efectiva:

· Asegurará el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con los controles internos.

· Establecerá mecanismos de participación del personal.

· Abordará situaciones difíciles y toma de decisiones difíciles con confianza y calma.

· Considerará el impacto más amplio de las decisiones que deben tomarse a corto y largo plazo.

· Proporcionará continuamente retroalimentación y actualizaciones para lograr mejores resultados

· Se coordinará con las partes interesadas para evitar la duplicación y maximizar los recursos

· Documentará las lecciones aprendidas y las aplicará a proyectos futuros.

Mantener y desarrollar relaciones de colaboración:

· Escuchará activamente las diferentes perspectivas y experiencias de las partes interesadas.

· Participará activamente en redes para acceder y contribuir a las buenas prácticas.

· Establecerá y mantendrá una comunicación y un diálogo claros con las personas afectadas por desastres y conflictos y otras partes interesadas.

· Establecerá objetivos claros con equipos e individuos y monitorea el progreso y el desempeño.

Funcionamiento seguro y protegido:

· Identificará y comunicará los riesgos y amenazas y los minimizará para uno mismo y para la agencia.

· Tomará medidas para no causar daño y minimizar los riesgos para los socios y las comunidades.

· Reducirá la vulnerabilidad al cumplir con los protocolos de seguridad establecidos por la organización.

· Demostrará una comprensión de la coordinación más amplia de la seguridad de la ONU/ONG y de cómo la organización puede beneficiarse de, y contribuir a, esos mecanismos.

Manejarse en un entorno presionado y cambiante:

· Ayudará a los miembros del equipo a practicar el manejo del estrés a través de la priorización de las cargas de trabajo y el modelado del autocuidado apropiado.

· Seguirá siendo eficaz y mantendrá la perspectiva frente a situaciones difíciles o exigentes.

· Demostrará integridad personal al usar la posición de uno de manera responsable y justa.

· Mantendrá un comportamiento ético y profesional de acuerdo con los códigos de conducta pertinentes.

· Planificará, priorizará y realizará bien las tareas bajo presión

· Asumirá la responsabilidad de su propio trabajo y del impacto de sus propias actividades.

Liderazgo: Acción; Pensamiento; Ser; Inspiración; Desarrollo de otros:

· Construirá su propia conciencia del panorama global más amplio utilizando una amplia gama de fuentes para recopilar datos.

· Demostrará valentía de gestión al confrontar situaciones difíciles y buscar una solución, y al declarar su voluntad de defender las ideas.

· Demostrará proximidad y confianza escuchando atentamente a los demás y valorando su contribución, y haciendo que los demás se sientan cómodos siendo abiertos y honestos sobre sus pensamientos y sentimientos.

· Demuestrará su autodesarrollo y gestión asumiendo la responsabilidad de su propio desarrollo, y buscando activamente retroalimentación para comprender mejor sus propias fortalezas y debilidades.

· Hará declaraciones positivas sobre el trabajo

· Influirá de manera efectiva en los demás al comprender sus intereses y mostrar cómo serán atendidos por su propia solución preferida.

Dará retroalimentación constructiva para mejorar las capacidades y responsabilidades de otra persona con el propósito de su desarrollo.

COMPETENCIAS: (De acuerdo con marco de competencias de Save the Children)

  1. Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
  2. Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización
  3. Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

Salvaguarda a nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

How to apply:

Se recibirán aplicaciones del 12 al 19 de septiembre de 2019 y podrán hacerlo a través de la plataforma de empleos computrabajo en el siguiente link: https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-oficial-de-nutricion-y-iycf-guajira-maicao-en-maicao-256B5EC1FEF0FB2461373E686DCF3405

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.

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